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好多回帖我都一一瀏覽了，
好多工資都在2600一下，也有幾個3100左右的，
看到幾個4，5千的，還有1個月薪1W的，看到1個年薪6位數(shù)的

看來，薪資不是問題，關(guān)鍵是你技術(shù)如何，能力怎樣！

    我感覺，一要把咱眼前技術(shù)搞好，這是根本！
        二要，努力提高咱們的綜合素質(zhì)，努力去做官�。�
到了最后，只要咱們努力了，即使做不了官，咱也是技術(shù)高手，
咱做技術(shù)主管也照樣拿高工資�。�！
    我啥也不說了，兄弟們！朋友們！努力吧，向高薪?jīng)_刺吧�。。�！

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    請大家自覺跟帖，跟帖內(nèi)容：

   你的薪資是多少    職位       具體什么工作   


感謝大家的配合�。。�

之所以來個統(tǒng)計，是因?yàn)槲腋杏X搞電的工資很低，去面試好多公司（工廠），工資沒有給很高的。

我大專學(xué)歷，在江蘇昆山一臺資廠做電氣工程師（其實(shí)就是一電工），已經(jīng)干了3年，目前工資基本上是2600左右

在這個工廠很輕松，每天幾乎沒什么活，很無聊的，我們是上6天班然后休息2天

自己頂。。。。。。

一看就是沉不住氣的   剛發(fā)幾分鐘  就自己頂了

我是搞機(jī)電一體化工程師，基本工資5600。主要負(fù)責(zé)公司電、氣、設(shè)備的維護(hù)，及工裝治具設(shè)計和自動化設(shè)備開發(fā)

有花自然香，有料自然高，要看自己根底有多少   

我在浙江，也做電工，售服，有時候像電工班長，有時候像助工，有時候又像售服。在這個公司干了快兩年了。公司環(huán)境很爛，對員工不好，目前生意很好，但員工的心態(tài)都不好，主要是對公司出臺的一引些相關(guān)的規(guī)章制度不滿，覺得公司對員工的態(tài)度沒什么好的發(fā)展。工資拿到手也就只有2600左右。本人目前很想改行！不再搞技術(shù)！

干這行的沒前途。只是搞點(diǎn)微薄的工資。另想出路�；�本工資2600的話。就不要拿出來說了。21.8天。不加班3k的還是有的。

謝謝大家跟帖，剛才看到個工資稍微高點(diǎn)的了，是6樓的zhidaoshenmo

估計在公司你應(yīng)該是一主管？

我感覺搞電（電工等維修類的）混不到領(lǐng)導(dǎo)職位，工資一般不會高的

引用

引用第5樓jiouling于2009-09-23 21:34發(fā)表的  :
我在浙江，也做電工，售服，有時候像電工班長，有時候像助工，有時候又像售服。在這個公司干了快兩年了。公司環(huán)境很爛，對員工不好，目前生意很好，但員工的心態(tài)都不好，主要是對公司出臺的一引些相關(guān)的規(guī)章制度不滿，覺得公司對員工的態(tài)度沒什么好的發(fā)展。工資拿到手也就只有2600左右。本人目前很想改行！不再搞技術(shù)！

真的要改行嗎？？

引用

引用第4樓hewx于2009-09-23 21:29發(fā)表的  :
有花自然香，有料自然高，要看自己根底有多少   

這個倒是實(shí)話

電器工程師？
我?guī)Я?個小廠   一個廠一萬   只是個小電工  沒你們那么高檔