chenpingyg
機械是柱石,電氣是靈魂.
級別: VIP會員
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 1105 個
工控威望: 6705 點
下載積分: 100 分
在線時間: 603(小時)
注冊時間: 2007-01-25
最后登錄: 2017-04-03
查看chenpingyg的 主題 / 回貼
樓主  發(fā)表于: 2007-12-08 14:20
前兩天我一個朋友從深圳回來，對我說不想再出去了，想留在宜賓工作，我不解。至少我知道他在深圳有著不菲的收入，問其原因嚇我一大跳。
    他在深圳一家電子廠搞單片機程序開發(fā)，擁有十萬元的年薪，我的天！這個數(shù)字是我現(xiàn)在的三倍了，而從他口中說出來似乎無所胃。這個數(shù)字是我們向往的，可是為什么他回放棄呢？
    一天老板神神秘秘的給他一個樹脂封裝的小東西給他看，他不知道是什么，老板告訴他這是他昨天做的兩級信號放大器�，F(xiàn)在有客戶等著要，而且售價在三千以上，天��！成本只要十幾元的東西，給他這么一包裝，居然要三千多。老板許諾給他一千元提成，他笑了一下，不是為自己的勞動成果得到了回報而笑，他在笑老板的奸詐，還有一次他為公司開發(fā)出一款示波器，而老板給了他兩千元獎金，其實隨便賣一臺出去賺的錢都不止兩千塊。公司的宗旨是質(zhì)量至上，用戶至上。試問：用戶至上，那員工的尊嚴(yán)何在？在這個老板與員工互炒魷魚的雙向選擇時代，老板與員工都需要互相尊重，我相信如果老板懂得怎樣尊重員工就懂得怎樣留住一個他需要的人。光有錢并不懂的尊重員工的老板，也許永遠(yuǎn)不會有固定的員工。
    對于做技術(shù)的人來說，光是有很高的酬勞未必能留下他，他做事情需要對得起自己的良心。至少我是這么人為！
自己的事情自己做.
xiong2006
級別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 483 個
工控威望: 474 點
下載積分: 13185 分
在線時間: 97(小時)
注冊時間: 2006-11-27
最后登錄: 2024-11-12
查看xiong2006的 主題 / 回貼
1樓  發(fā)表于: 2007-12-20 18:04
好好學(xué)習(xí)天天向上。