kongpay
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樓主  發(fā)表于: 2010-05-19 09:03
我正煩,有個廠叫我過去做維修,5000/月。
我現(xiàn)在是在一個小廠做工控設計與安裝,因設計是初入門,工資也只有3000/月,可老板相信我,給我單獨做項目,現(xiàn)在手頭上就有幾條生產(chǎn)線在編程序和安裝電柜。
pretco123
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1樓  發(fā)表于: 2010-05-19 09:16
過去是做什么的機修?如果是純粹的機修。。那還是留在原地吧。。。能得到領導的支持不容易!本人意思。。僅供參考吧!做自己喜歡的。。。
pretco123
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2樓  發(fā)表于: 2010-05-19 15:33
引用
引用第5樓kongpay于2010-05-19 10:50發(fā)表的  :
維修電工是一個不銹鋼釓帶廠,老板叫我堂哥找一個電工主管(說白了就技術好的設備維修電工,我自信維修方面難不到我),5000多沒休息有點小獎金。
而我現(xiàn)在做這里估計半年后再加工資,幅度可能也不會一下子加很多。
我前任是一個工程師也只4500,而我起碼超過一年以上并能完成幾條生產(chǎn)線投入使用才有條件要求加到我前任的水平。

如果純粹是為了5000大元去做。。未免也太兒戲了吧。。。其他的因素也不考慮下嗎。。人文環(huán)境,工作條件,同事關系等,最重要的是有沒有學習的時間,進步的空間。還有平時有沒有什么技術的攻關。。。說是電工主管,實質上也是個兵啦(實事求是,不是看不起這個職位,沒有歧義的)。。實權還是在老板手里的。
本人認為在設計上會學到更多,空間會比維修電工的大很多。。。。再高技術的維修也只是維修。。不可能再搞出什么東西來的。。設計就是不一樣啦。從頭到尾都要搞一次。。。有技術難點,技術開發(fā)等(自己本身也不太懂,沒有涉及過這個專業(yè))。。呵呵。。僅供參考吧。。