怎么說呢,我們這也找不到好的電工,工資低是個大問題,當然,老板總是認為做電工都是很輕松的,只有我們自己知道要做好并不輕松(需要學(xué)習(xí)充實),做的好了才會輕松(設(shè)備管理好了就會很少問題了),基本上老板總是認為電工很閑,這是廣東這邊小老板的通病。而本身電工的水平參差不齊,有時候混日子的比技術(shù)水平還可以的拿的還多,所以好電工在我這是經(jīng)常流動的,混日子的倒成固定的了。不知道別的單位怎么樣。。。。。
我們單位中層主管十幾個人,半年之內(nèi)流動九人次,班長有三十幾個吧,一年也流動不了三人次。。。。。。