aliceyinsh
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樓主  發(fā)表于: 2009-08-04 13:22
        本人05年本科畢業(yè)后,來到現(xiàn)在這家臺資公司,公司做半導體的,主要是給晶圓設計廠家代工其中的一道工序,我們稱“bumping”。
05年剛進廠時,參與建廠,進機臺,調(diào)試,運行等等,可以說是元老級的。隨著時間飛逝,覺得自己似乎越來越與這家公司的產(chǎn)生隔閡了,由于這是我第一份工作,不知道是我一個人的遭遇還是大多前輩都曾遇到的。
    我的職稱是設備工程師,主要負責一塊區(qū)域內(nèi)機臺,包括維修,保養(yǎng),改進等;蛟S有前輩說這些在歐美公司都是技術員做的事!的確,我們雖然掛著工程師的名,卻做著人家技術員的事。這也正是我今天想向前輩們求教的地方,由于都是做人家技術員的事情,所以根本學不到什么技術,更可悲的是,我們所謂的主管,包括直屬主管,部級主管,竟然沒有一個是做設備的,更加不懂設備,有時甚至要為一個馬達傳動裝置要向他解釋半天。從機臺進廠,我們大多是從廠商那學來的,更多是自己摸索出來的。本人自認為比較上進的了,自學了MISTUBISHI,SIEMENS的PLC,還有HAKKO,PROFACE人機界面等,平時也是抓住一切可以利用的機會,利用我們的機臺試驗等,其間還幫公司機臺做了PLC和HMI的修改工作。
    最近一段時間不少事情,讓我看清楚了,在這家公司做設備的沒前途。主管沒有一個懂設備的,所以,他們不知道為了修改一個沒有注釋,總共近9000部的PLC,我花了幾個周末的時間在上面;他們不知道為了修改人機界面,我自掏腰包去買編程軟件和數(shù)據(jù)線。他們只知道,設備一有問題,不管是節(jié)假日還是深更半夜,你都必須及時趕過來修理,還不能報加班費,只能報調(diào)休;他們只知道只要抓住幾個主管,其余的人的去留無所謂——反正這些沒什么技術的事,新手來了跟著看2,3個月就能上手!
    現(xiàn)在我知道當初入錯行了,其實我理想中的工作環(huán)境是:周遭有那么幾個技術強人,何他們在一起能學到知識,更加希望能夠自己動手做出些成就來!由于本人之前沒有工作經(jīng)驗,現(xiàn)在想請教各位前輩,這是不是我一個人的遭遇,還是天下的烏鴉都一般黑?
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    1樓  發(fā)表于: 2009-08-06 09:03
    謝謝各位給我忠告和建議,這些對我以后選擇發(fā)展方向很有幫助!
    記得當初進廠時,有一位工作經(jīng)驗5年的同事,當時覺得好了不起,有點崇拜的沖動,現(xiàn)在一轉(zhuǎn)眼,自己都工作4年了。那時他就說過,在臺灣企業(yè)里不能呆太長時間,待的越時間長,陷得越深,因為如果你沒有什么作為,在臺灣企業(yè)里你會越來越懶惰,碌碌無為,現(xiàn)在看來確實不假。而且這里的主管基本很少有人事變動,那我們這些工程師就永無出頭之日了!
    20樓的朋友說得對,我們這里的大陸籍主管最高只能做到經(jīng)理了,而且只有1個,看來臺灣企業(yè)都是這個德性啊,看不起我們大陸人!