各位高手，我只是一名年輕的工程師，初來咋到、經(jīng)驗(yàn)不多、見識不廣，如今心中有疑惑不能自解，請教各位：

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在我們論壇內(nèi)曾看到一篇文章，題為“給年輕工程師的十大忠告”。http://melville4.com/bbs/read.php?tid-12403.html
其中很多觀點(diǎn)我都贊同，例如：不能頻繁的跳槽、逐漸克服自己的心里弱點(diǎn)和性格缺陷等等，在此非常感謝作者的忠告，我認(rèn)為這對我們年輕一輩的工程師有很大的幫助。

文章里面有一句話“千萬不可一門心思鉆研技術(shù)”，我對這句話產(chǎn)生質(zhì)疑。
故而，發(fā)了一篇題為“誠聘電氣自動化工程師1名”的帖子。http://melville4.com/bbs/read.php?tid-22543-fpage-2.html
稍微有點(diǎn)頭腦的人都看的出我發(fā)帖子的意圖。有些兄弟回答的很直白：“這樣的公司遲早會倒閉！”這個想法我贊同，這樣的公司根本就不可能持續(xù)的發(fā)展下去。

但是，似乎每個工齡超過10年以上的工程師都不以為然，對于這一現(xiàn)象，我又不得不反思。畢竟他們的社會閱歷，比我們這些菜鳥級別的工程師多很多，他們的想法一定有他們的道理，所以我又換位思考，現(xiàn)在才覺得真的是很矛盾。
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由于個人表達(dá)能力欠缺，模擬一場辯論以描述我的矛盾吧：

正方甲：“正所謂‘不謀全局者，不足謀一事！’站在國家的角度上，國富民強(qiáng)，有國富才有民強(qiáng)。我們作為國家工業(yè)設(shè)備的工程研發(fā)及設(shè)計(jì)人員，每個人都應(yīng)該以振興國家重工業(yè)為己任。眾所周知，當(dāng)前，我們國家的重工業(yè)比較落后，高端設(shè)備上的電氣控制的核心（例如我們常說的PLC）部件，幾乎全部都依賴于進(jìn)口，這是國人的悲哀，更是我們工程人員的悲哀；站在公司的角度上，公司發(fā)展了，個人才有發(fā)展。而公司靠什么來發(fā)展？是技術(shù)。在技術(shù)有不斷的突破，才能提升行業(yè)之間的競爭力。降低成本、提升品質(zhì)，都是技術(shù)的體現(xiàn)，不靠技術(shù)來降低成本那是企業(yè)自焚，沒有技術(shù)說提升品質(zhì)更是無稽之談。技術(shù)靠誰來突破？是工程師，不，準(zhǔn)確的說是真正有實(shí)力的工程師。因此，我們工程人員的責(zé)任重大，如果全都不去鉆研技術(shù)，那只會走下破路，自己國家的工業(yè)將受制于外國人，自己企業(yè)最終走向滅亡，這將是每個人所不愿意見到的。我們每一個工程人員責(zé)無旁貸，必須一心鉆研技術(shù)，為自己的國家、為自己的企業(yè)，盡自己的一份力量！”

反方甲：“首先，非常敬佩正方甲的愛國精神和奉獻(xiàn)精神。但是，請你換個角度考慮一下，從個人的角度講，你奉獻(xiàn)了，但是，你得到將是什么？你得到的是貧窮，是父母那失望的眼神，是妻兒的抱怨�？沼幸簧砑夹g(shù)，奉獻(xiàn)出去了，你得到的將是這些，作為一個男人，你覺得很值嗎？是男人，都希望有一個溫馨的家庭，妻兒無憂。但是你每天鉆研，花掉的是心血和時間，一個月才那幾千塊錢的工資，父母要養(yǎng)、岳父岳母要養(yǎng)、妻兒更要花時間交流感情，你真的很輕松嗎？你的同學(xué)，當(dāng)老板的當(dāng)老板、在公司當(dāng)總工的當(dāng)總工，實(shí)質(zhì)上他們技術(shù)比你差不多甚至差很多，為什么收入比你還高？比你還輕松？因?yàn)樗麄儾皇前丫�力全部投入到技術(shù)上，而是人際關(guān)系的處理等等，當(dāng)老板頂多也就投資前期辛苦一段時日，當(dāng)總工只要把關(guān)系打通就好，技術(shù)上的事交給像你這樣一類人來做就可以了。你甘心嗎？請不要否認(rèn)這個社會的形式，不現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)不行��！”

正方乙：“反方甲說到了‘現(xiàn)實(shí)’，對！這個社會很現(xiàn)實(shí)。做工控這么久了，感慨萬千！我們這老一輩的工程師應(yīng)該感到很慚愧��！為什么？中國的重工業(yè)在我們這一輩搞成這個樣子，難道不感到慚愧嗎？說到底就是這‘現(xiàn)實(shí)’二字給害的，早些年國營企業(yè)的倒閉不就是很好的鑒證嗎？大鍋飯誰都想吃，誰都想不做事只拿錢，誰都想父母安康，妻兒幸福。但是，這樣是長久之計(jì)嗎？再設(shè)想，一個國家人人都這種想法，國家能富強(qiáng)嗎？中國人不能太過依賴于國外的技術(shù)，國人要開發(fā)真正屬于自己的東西，說句題外話，微軟封殺盜版這不就是一個很實(shí)在的例子嗎？我們中國人笨嗎？答案絕對是不笨！中國人連火箭衛(wèi)星都能造出來，難道就不能造出一臺性能等等各方面都非常優(yōu)秀的PLC出來嗎？但為什么從沒聽一個人說我們的國產(chǎn)PLC非常優(yōu)秀？這就是我們這一輩人的失職，如果還要把‘現(xiàn)實(shí)’這一嚴(yán)重錯誤的思想蔓延到下一代乃至子子孫孫，那么我們的子子孫孫都要看人家的臉色。前車之覆，后車之鑒！”

反方乙：“當(dāng)然，作為每個中國人，都希望自己的國家在各個方面都強(qiáng)大，同理，每個公司的員工都希望自己的公司不斷的發(fā)展。但是，強(qiáng)大和發(fā)展不是靠謀幾個人或者某一個人就能承擔(dān)的起，有這種思想的人實(shí)在太少，而且一般都是初出茅廬的，有心無力；等經(jīng)驗(yàn)豐富了，社會經(jīng)驗(yàn)豐富了，見識也多了，那時剛好相反，有力無心。如此一來，想改變一個人或幾個人的思想很容易，但面對如此大的群體，太難了。還是做好自己吧，努力讓自己的親人過的好一些，做好自己就行了！”

正方丙：“太難，就說明還有希望，努力不一定會成功，但放棄就一定是失敗，盡管希望很小，很渺茫！如果一個名族把自己都放棄了，難道還指望別的國家來把你扶起來嗎？他們只會踩在你的頭顱上，高喊：‘中國只會造次品！’這樣，難道你甘心嗎？你不甘心？你天天把心思花在人際關(guān)系上面，天天花心思討好領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)全都扔在一邊，你不甘心也沒用！作為中國人，你還好意思嘲笑那些只鉆技術(shù)的人，以為他們比你窮就怎么怎么樣，這種思想不亞于買國！”

。。。。。。這場辯論并沒有就此結(jié)束，更精彩的辯論是來自仔細(xì)看完本文章的你的留言。

你是工程師，你支持正方還是反方？為什么？

你是其他行業(yè)的工作者，或許也有你的看法。

你是老板，看過這篇文章后，請蛇毒反省，你只是喜歡那些天天給你塞蜜糖的人嗎？喜歡那些只知道搶功勞、推責(zé)任的人嗎？

你是國家領(lǐng)導(dǎo)，看過這篇文章后，請不要說你沒有任何感想！


[聲明：本帖允許轉(zhuǎn)載或復(fù)制，但必須保證它的完整性，謝謝合作！]

這兩個思想不斷的在腦子里面做斗爭，
我們這年輕一輩的工程師，今后的路該怎么走？
是過好自己的“小日子”，還是“窮鉆研”？

注：本文章于2008年10月20日13時首發(fā)于“工控人家園”http://melville4.com/bbs/

不好意思，打太快了，有錯別字，“請毒蛇反省”應(yīng)該是“請反省”

其他地方可能還有錯別字，請大家指出來，為謝！

謝謝你對這篇帖子的關(guān)注

我也認(rèn)為這是一件大事，不光是關(guān)系到每個人工控人，更是關(guān)系到國家重工業(yè)的衰敗

當(dāng)然，每個觀點(diǎn)都有它存在的合理性

有沒有高手站在反方這邊說一下他的理由？

這個帖子我會關(guān)注每一個人的回帖，看看各位的高見！

剛才私底下和朋友聊天

說到一個很實(shí)在的問題

做的事情多了，出錯必然多，不做事的永遠(yuǎn)不出錯！

我就有過這樣的遭遇，功勞永遠(yuǎn)是別人的，黑鍋永遠(yuǎn)是自己背

出力不討好，到頭來升職加薪的機(jī)會是別人的

作為企業(yè)的老板，有沒有去真正的過問這些事情？一個“障眼法”就可以把你給忽悠了，這樣的老板不慚愧嗎？

5樓的同仁，請回答以下的問題：
1.成正比不錯，那系數(shù)呢？你鉆研一年，給你漲2000元；別人拍馬屁一年，給別人漲3000元。這種情況不罕見吧？成比例是不假，但你系數(shù)那么低，稍微有點(diǎn)頭腦的人都比較愿意選擇后者，即便是給后者也漲2000，很多人還是愿意選后者。久而久之，對企業(yè)的前途有好處嗎？
2.你鉆研出來的東西，也給你漲了工資，對吧？如果后來發(fā)現(xiàn)出問題了，結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的還是你，而牌馬屁漲的工資是沒有任何風(fēng)險(xiǎn)的，這種情況會選前者還是后者？
3.你自己鉆研出來的東西，發(fā)表出來，結(jié)果功勞是誰的還難說。到時功勞算別人的，你心里會很舒服嗎？
4.你鉆研出來，公司承認(rèn)了，給你漲工資了，成果也是非常的好。但是，你的同事不會排斥你嗎？

苦鉆研是要一定的背景條件的，如果你所有的同事都應(yīng)付了事，你這個出頭鳥將面臨被孤立，苦鉆研反而難以生存。

以上種種，似乎都在暗示你不要再苦鉆研了，還不如把鉆研的心思花到人際關(guān)系上面，試問，這樣對公司有利嗎？

不要說我對這些事情太過敏，在網(wǎng)上認(rèn)識很多同行業(yè)的人，各種各樣的遭遇我都聽過，深表同情。

從客觀的說，現(xiàn)在的社會背景，很多想法曾像我一樣的人結(jié)果想法改變了，這是很值得惋惜的，而這是上一輩工程人員營造的氛圍，是被這種氛圍給逼的，不知道還將要影響幾代人？

所以，如果反過來，大家都去鉆研，都有成果，被孤立的則是那些拍馬屁的人，寡不敵眾的道理誰都懂，是不？
呼吁企業(yè)老總對這種事情予以關(guān)注，給真正想鉆研的工程人員一個良好的環(huán)境。

呵呵，老兄過獎！其實(shí)我也才初中文憑

每個人考慮問題的方式都不同，我的目的是希望大家說出自己的真正想法，所以，也感謝你對這個貼子的關(guān)注

看來看去，感覺你的話帶點(diǎn)諷刺的意思，有能耐當(dāng)老板，說明他絕對不是笨蛋，怎么會這么容易就被忽悠了呢？

站的角度不同，考慮出來的結(jié)果當(dāng)然不同

如果都不去腳踏實(shí)地、循序漸進(jìn)，都走捷徑升官發(fā)財(cái)，那企業(yè)何以生存、何以發(fā)展？

我想了好久，根本性原因可能就在于企業(yè)老總的態(tài)度如何。

老總務(wù)實(shí)，必然會重視那些腳踏實(shí)地的人；老總一味的聽甜言蜜語，就會好了那些走捷徑的人，很樂意被人被忽悠

現(xiàn)在的很多企業(yè)為什么發(fā)展那么緩慢？可能還是跟老總的態(tài)度有關(guān)聯(lián)

呵呵，如果是一個企業(yè)的老總看過老兄你說的這番話，多少會有點(diǎn)想法的！

老總們，你們該醒醒了！

剛看書完畢，難眠
又看了一下“給年輕工程師的十大忠告”，注意到了一個名字-----“孔乙己”

孔乙己，源出自魯迅筆下

魯迅塑造孔乙己這一人物，意圖是諷刺封建社會的科舉制度的不合理，驅(qū)使文人死讀書，不顧國家的興衰榮辱，只顧自己考取功名后升官發(fā)財(cái)，到頭來落得窮苦一生。

而今，有人借孔乙己來諷刺當(dāng)今的技術(shù)鉆研者，而這些鉆研者以企業(yè)發(fā)展為重、以國家重工業(yè)的振興為重，到頭來也是落得窮苦一生。

荒謬，不懂“孔乙己”的真正含義還拿出來胡亂諷刺別人。

不懂“孔乙己”的含義，請不要隨意給別人寇上“孔乙己”的帽子，別人的目光比你長遠(yuǎn)。
目光短淺、自私自利的人到底是誰？先要搞清楚再說。

謝謝大家對這個帖子的關(guān)注

也很感謝你們能說出心里話

我的想法是：
如果大家全都這種思想，那么以后鉆技術(shù)的越來越少，拍馬屁的越來越多。
以后老外都說我們中國工控是個馬屁職業(yè)（或者更難聽）

人活著不就是為了一口氣嗎？
咱不爭氣，以后還怎么教育我們的下一代？
難道從小就對你兒子說：“兒��！讀書學(xué)東西也沒多大用，從小跟爹學(xué)拍馬屁吧！”

別笑，這是一個很嚴(yán)肅的問題！

24樓說的，這一點(diǎn)我是深有體會

懂的都不能說懂，否則他就認(rèn)為是你不給面子他，難以下臺
日后會找機(jī)會報(bào)復(fù)你，一個勁的鉆你的空子，只要你一出錯就狠狠的兇你，說你垃圾，說你什么都不懂天天混日子

這就是所謂的“社會閱歷”的體現(xiàn)，這就是“高手風(fēng)范”
技術(shù)無高低，每個人都有出錯的時候，技術(shù)再高也不例外

互相指點(diǎn)錯誤的一個很好的進(jìn)步方式，然而“高手”都把“面子”放在第一�；蛟S“高手”都“臉皮薄”吧！