按國(guó)霧院的放假規(guī)定是29——6號(hào)休息，八天28和7號(hào)統(tǒng)一調(diào)休放假，前后共放假十天。公司根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)決定自行調(diào)整為29、7號(hào)休息，但是個(gè)人認(rèn)為公司考慮欠缺周全，沒(méi)有細(xì)致考慮到有小孩上學(xué)的家庭，家長(zhǎng)這樣休假，小孩不還是一樣是按照國(guó)家放假?zèng)Q定執(zhí)行的。這樣根本也出不了遠(yuǎn)門和探親，還可能會(huì)擠在一堆，增加景點(diǎn)高速負(fù)荷，還會(huì)造成擁堵，根本拉動(dòng)不了經(jīng)濟(jì)。反而還感覺(jué)到一種莫名的危機(jī)感，公司連放十天，是不是業(yè)務(wù)收入有所影響。還是有什么內(nèi)部原因？這些都會(huì)引起員工們的臆想和聯(lián)想�？赡軙�(huì)帶來(lái)一定的負(fù)面的情緒和不穩(wěn)定的工作環(huán)境。這樣會(huì)打出了工作的積極性和主觀能動(dòng)性。

放假的嫌時(shí)間不合適，不放假的嫌沒(méi)加假期，企業(yè)沒(méi)辦法讓每個(gè)人都滿意，只能保證大多數(shù)人滿意。