pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 2473 個
工控威望: 1760 點
下載積分: 82525 分
在線時間: 1507(小時)
注冊時間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-11-15
查看pretco123的 主題 / 回貼
樓主  發(fā)表于: 2022-05-06 15:22
不知各位大神情況怎么樣,現(xiàn)在好像很多廠沒事做了。

      在某光學代工廠上班生活,是一個設備保全,在前年難,去年也難,今年太難呀,在廠干了快5年了,。是不是可能要倒閉了,現(xiàn)在還剩百號人,能留下來的也怕頂不了多久,F(xiàn)在,月末產量會少點,個別線會提前幾天沒產量,做月末保養(yǎng),有時候,沒產量,生產的一樣上班,在那里聊天~
     怕是受易情影響,床單減少,今年廠將三條線賣剩下一條,連部門課組長也另找出路了。不知道如何是好?是等公司解散陪失業(yè)金,還是自動辭工另辟新徑。
peilei1031
蘇州昆山的電氣自動化從業(yè)者...
級別: 論壇先鋒
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 375 個
工控威望: 1776 點
下載積分: 954 分
在線時間: 44(小時)
注冊時間: 2013-09-24
最后登錄: 2024-11-14
查看peilei1031的 主題 / 回貼
1樓  發(fā)表于: 2023-05-30 10:31
嚴格加強審批加班工時的制度  ,這就是要倒的節(jié)奏
引用
引用第8樓pretco123于2023-05-29 14:37發(fā)表的  :
個人感覺是在垂死掙扎,外圍在戰(zhàn)火連天,內經濟在慢慢發(fā)展,主要代工的是顯示設備,多少都受到了很大的影響。公司在不斷優(yōu)化產業(yè)結構,優(yōu)化資源的合理分派與兼容。嚴格加強審批加班工時的制度,超過預定計劃時間的工時需要提前理由報告書。加強輪班交接班日志內容的審計,設備保全日志問題產生分析和解決問題的詳細說明。以防止系人為原因干擾,而增加的加班工時,以增加企業(yè)為此支付加班補助的重擔。