工作這些年,每次回首往事,都覺得無比慶幸,慶幸自己在職業(yè)早期,遇到了帶我入行的老大。
當年初生牛犢,什么都不會就著急找工作,自覺看了兩本書,會了幾個名詞就很厲害了。但是社會真的給我上了一堂生動的課:海投簡歷,5家邀約,一個月沒收到一份offer。沒有工作經驗,去打雜企業(yè)都嫌浪費工位!女生學技術類找工作就這么沒優(yōu)勢嘛!!
后來是家里托關系找了一份工作,當時的領導沒幾天就調走了,于是我們迎來了一個新的領導,也正是他帶我真正入行工控。
一般小白進公司,真的是一窮二白,要啥沒啥,說啥啥不懂,做啥啥不會,天天神經緊繃,就怕哪里出了差錯把我開掉,太難了!但是現在回想起來,帶我入行的那位領導真的是超級有耐心,從基礎知識到操作上手,事無巨細,肯花心思教我?guī)疫@個啥也不懂的實習生,很感恩!那段時間,真的是度日如年!但是就這樣,卻讓我在職場中受益至今。
雖然現在轉行做采購了,那段經歷我還依舊歷歷在目。作為一個好的管理者,一定是能夠用心帶教、儲備人員、培養(yǎng)人員的領導人,能夠真心待他人的管理者才算是真正的領導人。當你還是職場小白的時候,如果能遇到一個合格的老鳥指導,那么你距離自己的目標就近了很多很多。
感謝當年那個帶我入行的老大,我會繼續(xù)努力的。!