從事非標(biāo)設(shè)計5年多了,也從一個小白慢慢摸到了工控的門路~~~~~~~
在現(xiàn)有這個公司,經(jīng)過慢慢的摸爬滾打也逐漸走上了管理的職位,不太想安于現(xiàn)狀,投了歐姆龍🉐簡歷,運(yùn)氣比較好,已經(jīng)拿到了offer
好糾結(jié),大家有沒有什么建議?是否應(yīng)該放棄現(xiàn)有的。。。。糾結(jié)。。
常常在思考工控人的出路在哪里?難道三四十歲了還要抱著電腦在現(xiàn)場調(diào)試嗎?另外三四十歲的時候又怎么拼的過20多歲的小年輕呢?(工資需求比20多歲的高,論熬夜加班更是比不過)
是趁著年輕,多跳槽尋求更高的工資?還是應(yīng)該穩(wěn)定在一個地方逐漸走上管理崗位?兩項都不是那么好選擇。
希望大家各抒己見~