來論壇有一個(gè)月左右了，發(fā)發(fā)心情。這里面好多高手，藏龍臥虎�？匆姼呤职l(fā)的帖或者精辟的回復(fù)讓人心悅誠服，這段時(shí)間我司進(jìn)口設(shè)備出了故障，剛開始我沒有及時(shí)去處理，只是后來現(xiàn)場的人搞不定了才叫我去，其實(shí)問題都是現(xiàn)場的人搞出來的，而且是越搞越大。把好的機(jī)臺PLC模塊拆來拆去，結(jié)果兩臺機(jī)都壞了�，F(xiàn)在叫我去維修，外圍線路查了一遍沒發(fā)現(xiàn)問題，想調(diào)程序出來，連筆記本都沒有，當(dāng)初我來頂時(shí)候沒有想到這一點(diǎn)，來的時(shí)候我就申請了筆記本，現(xiàn)在還沒見到電腦，都大半年了。各位大哥評估下這公司有必要呆下去嗎？又要馬兒跑，又不給馬兒吃草。主要還是上面的領(lǐng)導(dǎo)的原因，他不懂技術(shù)，寧愿委外也不希望你能搞好。

現(xiàn)在的這個(gè)社會就是這樣。哎。。
有能力的人得不到尊重，干活好的人得不到尊重。
所以不但要技術(shù)強(qiáng)，還得學(xué)會表現(xiàn)自己，讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的本事。這樣他才會慢慢重視你。
比如這次也就是一個(gè)機(jī)會。