樓主!像你說的那情況,對公司上司和領導來說,不會的是你,而不是他們,
你還不能做出頭鳥,你厲害了,他們覺得你不聽話,隨時可以走人,
你要是不會,他們會說成是招來的人又不行,得重新招一個會一點的。
他們這種呢,除非是來了一場給公司造成了心如刀割的損失時,公司才會有所表態(tài)的,
如果這都沒事,要么另找高就,要么在那里混日子。
像我之前一個公司,程序員就只知道寫程序,對外圍電路電控一概不懂,程序也寫得不好,沒改變輸入?yún)?shù)的情況下,
機器時不時的會出現(xiàn)動作亂套造成撞機的現(xiàn)象,然后被說成是機械設、安裝、調試上有問題沒做好。
而卻能混到經理的職位,最后的下場是失業(yè)跑到一個小公司里面做個普工,但又比普工好一點!