記得去年年初去一家公司面試，第一輪面試應(yīng)該是個(gè)做技術(shù)的，談的還比較好，他也比較滿(mǎn)意，后面到了和部門(mén)負(fù)責(zé)人談工資的時(shí)候我想到我那時(shí)候畢業(yè)才一年半就開(kāi)了5K，結(jié)果那人說(shuō)昨天也有一個(gè)人來(lái)面試開(kāi)6K的工資，工資開(kāi)這么低我怎么放心他來(lái)做事，我一聽(tīng)悲劇了，然后就讓我回去等電話(huà)，然后就沒(méi)有然后了。。。
一個(gè)面試的小插曲跟大家吐槽吐槽，也不是告訴大家面試開(kāi)工資時(shí)要漫天要價(jià)來(lái)抬高自己的身份，畢竟能力如何時(shí)間久了別人都看得到，虛而不實(shí)反而適得其反！
后面就到了現(xiàn)在這家公司，也蠻好的

他如果說(shuō)了那句話(huà)你就得馬上說(shuō)你們公司是15個(gè)月工資的吧？ 現(xiàn)在的歐美和好民企都這樣立馬讓他放心。