zhidaoshenmo
雖然我們不是“富二代”,但是我們還有成為“富一代”的機會。
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樓主  發(fā)表于: 2013-05-08 13:06
在現(xiàn)在公司呆了5年,做設(shè)備管理,5年前公司規(guī)模從200多人到現(xiàn)在600多人,儀器 設(shè)備不斷增加。一個人要負責(zé)全公司的儀器設(shè)備維護保養(yǎng)(生產(chǎn)線30條)資產(chǎn)管理,計量器具的外校和內(nèi)校工作。寫報告給領(lǐng)導(dǎo)增加一名設(shè)備管理員。上面不批。更痛苦的是我的上司根本就不知道設(shè)備管理是怎么回事?工作壓力越來越大,公司領(lǐng)導(dǎo)都不理會,請問大家做為現(xiàn)在的我是離開還是選擇忍讓。很糾結(jié)~~~~~~~~~~~~~~啊~~~~也很痛苦~~~~~感覺快跨掉了!
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王志勇愛媳婦
千里之行,始于足下。
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1樓  發(fā)表于: 2013-05-14 22:11
有壓迫就有反抗,一直忍受只會得到更大的壓榨!當(dāng)然也不是魯莽的跟領(lǐng)導(dǎo)叫囂,這樣適得其反!
1.找個機會請個假,要讓領(lǐng)導(dǎo)知道這個公司有你沒你還是有恒大區(qū)別的!
2.不能什么事都都拼老命地去完成,事該怎么做就怎么做,該休息的時候休息,這樣領(lǐng)導(dǎo)才知道人員非配不過來!
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