linzhenfu
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36樓  發(fā)表于: 2024-01-27 09:56
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引用第30樓18857713026于2024-01-26 09:52發(fā)表的  :
能力啊    我累了  老板都敢懟   老板講話客客氣氣的  
互相諒解   能力高   你還在職   偶爾會有同行BOSS來挖你      能力高  不是你公司選擇你  是你選擇公司

認同！
ren1823
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37樓  發(fā)表于: 2024-01-27 10:49
肯定是聽話重要啊。自己能力再強能背多少次鍋，聽老板話就能旁敲側擊的讓老板意識到這鍋得他自己背
泰山之石
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38樓  發(fā)表于: 2024-01-29 16:39
社會是混出來，不是干出來的。我們生活在這個空間內，短距離是直的，距離長了就是彎的。所以沒有曲直之分。
往事如風
科技改變制造
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39樓  發(fā)表于: 2024-02-04 09:49
領導強看聽話，領導菜靠能力
三人行者必有我?guī)?，擇其善者而從之
hgz284631157
工控小君
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40樓  發(fā)表于: 2024-02-04 10:51
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引用第8樓yha_4611于2024-01-24 15:10發(fā)表的  :


兄弟，你說反了，大廠要聽話，小廠看能力。


8樓正解 大廠你不行可以找別人
fczxjh
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41樓  發(fā)表于: 2024-02-04 11:35
能力不足就聽話，能力強了可以有自己的意見，但是總體還是要服從安排，而且能力強也要謙虛。

所以聽話才是主體，能力再強花錢都能解決大部分問題。
超那個超啊超
QQ&VX:449285600  
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42樓  發(fā)表于: 2024-02-04 14:27
業(yè)務能力強加高情商是不是就無解
泰山之石
A
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43樓  發(fā)表于: 2024-02-04 16:14
引用
引用第42樓超那個超啊超于2024-02-04 14:27發(fā)表的  :
業(yè)務能力強加高情商是不是就無解

哪你就是老板
bizugang
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44樓  發(fā)表于: 2024-03-25 15:38
評論的都是大道理
青春灬顏
共同學習，共同進步。
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45樓  發(fā)表于: 2024-03-25 16:54
引用
引用第1樓工控肥仔于2024-01-24 11:07發(fā)表的  :
大廠看能力，小廠要聽話

你說反了，小廠要能力，招工只要能干活的，
大廠要聽話的，要不那么多人怎么管理，人多了，肯定有那么幾個會干活的就行了。
共同學習，共同進步。
ljb6688
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46樓  發(fā)表于: 2024-08-19 10:39
分行業(yè)和企業(yè)性質而論：
1，門衛(wèi)（沒有貶低的意思）有個風吹草動，就要向老板（多指民營）匯報，因為他的工作性質就是給老板當眼線，只有聽話順從才能保住工作。一名電氣工程師遇到設備問題解決不了，設計的控制系統問題百出（機器就是印鈔機），即使再聽話順從，老板會留你么？
2，企業(yè)性質：
1）民營的比較注重能力，民營老板基本都比較現實：賺錢我拿大頭，你拿零頭，給我賺來錢，咋都好說
2）國企里面聽話順從是第一位的，必須要要懂人情世故（這就是民企可以掌握航母阻攔索的技術，而jun方在干嘛呢？）
[ 此帖被ljb6688在2024-08-19 11:02重新編輯 ]
電氣自動化，智能化控制，數據遠傳采集。工控元件代理，機器人附件    
hezhen880924
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47樓  發(fā)表于: 2024-08-19 11:43
有錢就聽話，我感覺聽話的是一條狗，狗最聽話有肉吃，搞技術的都有傲骨，死腦筋愛鉆牛角尖，但沒人認為自己是狗。沒錢就多學忍一忍就有點能力，價值交換后就有錢了，忍受不了屈辱和打壓的人是沒有能力的