追求成為T(mén)型人才,上面一橫是通識(shí),達(dá)到了解和熟悉就行,一豎是精通,越精通越有競(jìng)爭(zhēng)力。就拿C#來(lái)說(shuō),厲害的軟件開(kāi)發(fā)公司,C#程序員的工資也很高。為什么在工控領(lǐng)域就不行呢?一是你的技術(shù)水平跟專業(yè)軟件開(kāi)發(fā)還比較遠(yuǎn),二是一般的公司就不需要這么厲害的人,沒(méi)能讓這樣的人產(chǎn)生對(duì)應(yīng)價(jià)值。
所以要想從技術(shù)上突破薪資待遇,強(qiáng)化自己有競(jìng)爭(zhēng)力的技能,找到需要這個(gè)的好公司。怎么找?多去跟人交流,多認(rèn)識(shí)各大牛人。