xjynzlp
你關(guān)注我一時(shí) 我關(guān)注你一世
級(jí)別: 家園常客
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 593 個(gè)
工控威望: 643 點(diǎn)
下載積分: 2278 分
在線時(shí)間: 1819(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2010-07-25
最后登錄: 2024-12-22
查看xjynzlp的 主題 / 回貼
24樓  發(fā)表于: 2022-10-21 19:00
圖片：
引用
引用第10樓chzhuhai于2022-10-07 08:54發(fā)表的  :
66年的，馬上就退休了，除了開發(fā)高端的新產(chǎn)品不如年輕人，其它的應(yīng)該是年輕人向我學(xué)習(xí)。


我也66年年初的，現(xiàn)在已經(jīng)是單位的高工了，單位的重點(diǎn)項(xiàng)目都是由我主持開發(fā)。年輕人現(xiàn)在對(duì)工控不感興趣，想帶一個(gè)接班人都很難。關(guān)鍵是我們這一行需要的綜合知識(shí)必須全面，這些是我們的強(qiáng)項(xiàng)。至于熬夜編程、調(diào)試設(shè)備的問題，我們的精力的確不如年輕人了，這就要求我們平時(shí)多注意把自己的成功編程經(jīng)驗(yàn)做成子程序（功能塊），用時(shí)只做小的修改，而后調(diào)用即可，比如下圖的這個(gè)M258與偉肯變頻器的通訊程序，這個(gè)是整個(gè)程序的核心，我自己只負(fù)責(zé)他的編寫，至于里面的邏輯程序，完全可以交給年輕人去做，只要求他們編寫的程序，達(dá)到目的的結(jié)果就可以了，這樣就能大大減少編程的周期，關(guān)鍵的技術(shù)一定要掌握在自己身上，正所謂“職場生存永遠(yuǎn)不變的原則就是，不可替代性”，我還想在我退休后，同行業(yè)遇到難以解決的技術(shù)問題�。。。�！
本帖最近評(píng)分記錄：
  • 下載積分:+1(hsiung) 好貼好貼！
    • 聯(lián)系QQ360684677 群3142373 公眾微信 毅力工控
    payfsl
    級(jí)別: 工控俠客
    精華主題: 2 篇
    發(fā)帖數(shù)量: 2601 個(gè)
    工控威望: 2873 點(diǎn)
    下載積分: 39998 分
    在線時(shí)間: 484(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2010-08-03
    最后登錄: 2024-12-15
    查看payfsl的 主題 / 回貼
    25樓  發(fā)表于: 2022-10-26 17:39
    國家規(guī)定的退休年齡太早了，還可以加個(gè)十年
    三人行必有我?guī)熝�，擇其善者而從�?，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆
    zhtokokk
    級(jí)別: 家園�？�
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 522 個(gè)
    工控威望: 833 點(diǎn)
    下載積分: 59900 分
    在線時(shí)間: 394(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2015-03-23
    最后登錄: 2024-12-17
    查看zhtokokk的 主題 / 回貼
    26樓  發(fā)表于: 2022-11-09 10:30
             在學(xué)國學(xué)，給各位朋友算命？可否     
    djkate
    豫申小哥
    級(jí)別: 家園常客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 423 個(gè)
    工控威望: 871 點(diǎn)
    下載積分: 13810 分
    在線時(shí)間: 114(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2022-09-21
    最后登錄: 2024-12-22
    查看djkate的 主題 / 回貼
    27樓  發(fā)表于: 2022-11-09 16:42
    除了敬佩，再有鼓勵(lì)   
    chgb951
    努力工作，好好生活！
    級(jí)別: 探索解密
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 31 個(gè)
    工控威望: 108 點(diǎn)
    下載積分: 440 分
    在線時(shí)間: 30(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2009-11-11
    最后登錄: 2024-12-17
    查看chgb951的 主題 / 回貼
    28樓  發(fā)表于: 2022-11-11 16:19
    最后歸宿都是保安。手機(jī)一拿，那一坐，茶一喝，七十元一天到手了，無憂則無驚。
    pretco123
    不為失敗找理由，只為成功找方法
    級(jí)別: 論壇先鋒

    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 2481 個(gè)
    工控威望: 1776 點(diǎn)
    下載積分: 83492 分
    在線時(shí)間: 1524(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2008-04-15
    最后登錄: 2024-12-20
    查看pretco123的 主題 / 回貼
    29樓  發(fā)表于: 2022-11-11 16:36
    引用
    引用第28樓chgb951于2022-11-11 16:19發(fā)表的  :
    最后歸宿都是保安。手機(jī)一拿，那一坐，茶一喝，七十元一天到手了，無憂則無驚。

    最終都是保姆吧。帶自己的孫，帶別人的孫，一天包吃三餐，養(yǎng)兒一天，長憂99
    嚴(yán)生318611
    海之情
    級(jí)別: 探索解密
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 99 個(gè)
    工控威望: 126 點(diǎn)
    下載積分: 1916 分
    在線時(shí)間: 32(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2022-10-30
    最后登錄: 2023-10-06
    查看嚴(yán)生318611的 主題 / 回貼
    30樓  發(fā)表于: 2022-11-11 18:40
    技術(shù)不斷更新，還要學(xué)習(xí)才行
    BYD
    bmz711
    級(jí)別: 探索解密
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 44 個(gè)
    工控威望: 171 點(diǎn)
    下載積分: 2501 分
    在線時(shí)間: 60(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2013-09-27
    最后登錄: 2024-10-03
    查看bmz711的 主題 / 回貼
    31樓  發(fā)表于: 2022-11-11 21:03
    還是要持續(xù)學(xué)習(xí)
    langui
    級(jí)別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 1541 個(gè)
    工控威望: 1764 點(diǎn)
    下載積分: 6257 分
    在線時(shí)間: 642(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2014-06-16
    最后登錄: 2024-12-12
    查看langui的 主題 / 回貼
    32樓  發(fā)表于: 2022-11-12 10:12
    引用
    引用第25樓payfsl于2022-10-26 17:39發(fā)表的  :
    國家規(guī)定的退休年齡太早了，還可以加個(gè)十年

    實(shí)際上企業(yè)35歲以上的就不招了，除了技術(shù)性強(qiáng)點(diǎn)的公司要經(jīng)驗(yàn)豐富的人。
    unicn7
    級(jí)別: 正式會(huì)員
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 38 個(gè)
    工控威望: 91 點(diǎn)
    下載積分: 1511 分
    在線時(shí)間: 15(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2021-08-21
    最后登錄: 2023-11-11
    查看unicn7的 主題 / 回貼
    33樓  發(fā)表于: 2022-11-12 12:11
    這么一說，讓我這40多才開始學(xué)PLC的情以何堪��？
    yushaoquan12
    對(duì)工控相當(dāng)?shù)臒釔?/div>
    級(jí)別: 略有小成
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 142 個(gè)
    工控威望: 383 點(diǎn)
    下載積分: 840 分
    在線時(shí)間: 25(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2021-11-28
    最后登錄: 2024-12-11
    查看yushaoquan12的 主題 / 回貼
    34樓  發(fā)表于: 2022-11-15 09:40
    要想科技得到進(jìn)步，如果技術(shù)崗位都是以內(nèi)卷的方式來迎新?lián)Q舊的話，那只能是社會(huì)的悲哀，新人如果不是站在舊人的肩膀再次高攀，想推動(dòng)科技的進(jìn)步那純屬就是扯淡，老人的地位不保，憑什么把自己畢生所學(xué)傾囊相授。到最后肯定就是青黃不接。集體躺平。
    有志者事成