引用

引用第28樓lvpretend于2016-05-08 21:49發(fā)表的  :
聽哥一句：不要去！
那些忽悠人家去的有認(rèn)真考慮過嗎？
那家公司就是個小不拉嘰小公司，現(xiàn)在的工程師遲遲沒有搞定不是因為人家實力不行，而是人家不懂你設(shè)備的工藝，你去了可以很快搞定。不過，那也就表示你沒有用武之地了。而你所具備的能力是不足以在那家公司長期發(fā)展的，你的能力體現(xiàn)最好的地方就是目前的公司，因為你熟悉工藝，熟悉設(shè)備。
無論待遇，前景都不建議你去。

說的非常有道理；小公司的這碗飯不好吃的；自動化電器以外；什么都要懂一點(diǎn)；有可能什么都要做；一旦出現(xiàn)偏差；老板的臉一定不好看；大公司和小公司的區(qū)別就在這里；你目前這個工資根本不值得跳槽；

[quote]引用第32樓何工控學(xué)于2016-05-09 14:17發(fā)表的  :
我有過這樣的經(jīng)歷，以前在一家工資比較好的地方上班，因為家庭原因，經(jīng)濟(jì)跟不上來，只有在外面找兼職工作，一個同事跟我找了一個公司，只是去維修，有事就做沒事就不用過，后來那個廠的領(lǐng)導(dǎo)對我說，看我對電氣這方面還不錯，就叫我到他公司來上班，說給的工資一定比現(xiàn)在這個公司高，而且有前途，當(dāng)時我沒有同意，只是說讓我想想吧？過了兩個多月后，我再問那個同事那公司現(xiàn)在怎么樣了，他說那個領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)走了。－－－－其實我說這么多就是想說人有時候要看清楚一件事物的發(fā)展前景，有時候那些老板只是在有難題的時候才會想著去找一個人，到過了這個難題后，你什么都不是了。這是現(xiàn)在社會狀態(tài)，
[有時候那些老板只是在有難題的時候才會想著去找一個人，到過了這個難題后，你什么都不是了。這是現(xiàn)在社會狀態(tài)，
何工這句話非常有代表性；樓主可以考慮；

如果你英語水平好的話或者準(zhǔn)備學(xué)英語的話可以的。程序你多做幾次就熟悉了外圍元件如果是英文說明就有點(diǎn)麻煩。個人觀點(diǎn)。

我覺得２８樓以后的許多分析和經(jīng)驗分享，是社會的現(xiàn)實。不建議樓主去盲目挑戰(zhàn)！

個人感覺去挑戰(zhàn)才會有進(jìn)步，有壓力才會有動力，有壓力才會讓你去探索未知的知識！安于現(xiàn)在安逸的生活，進(jìn)步是很小的。
很多是民營企業(yè)不都是從一個小企業(yè)成長到大公司或者世界品牌。難道有一出來就變成大企業(yè)的？？有嗎？

  樓主，公司如果穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系也不錯的話，建議不要輕易去，非標(biāo)還是比較辛苦的，雖然工資高點(diǎn)。

這是哪里呢？樓主，我也想去！

引用

引用第42樓liaoyuanrong于2016-05-10 10:31發(fā)表的  :
這是哪里呢？樓主，我也想去！

在深圳

不要去,小公司都很現(xiàn)實,而且小老板還很難加工資,他現(xiàn)在給你工資高點(diǎn),那是急需用你
如果他公司混不成,以你的學(xué)歷,能力,人脈動能找到個像樣的工作嗎?
而且你的水平也就一般般,只不過你對這行當(dāng)熟一點(diǎn),換個非標(biāo)設(shè)備的話你可能也要弄很久

我以前混外企,設(shè)備管理維護(hù),后因病離職,現(xiàn)混小私企作工控設(shè)計,說實在,待遇差遠(yuǎn)了

聽哥一名勸，別去！這個行當(dāng)這兩年不景氣，這種小公司還不知道能支撐幾天，到時想回頭就難了！市道險惡呀，等你經(jīng)歷過了，就懂了，但做為上有老下有小的情況下，傷不起！你說呢？

他是你供應(yīng)商和是你老板是兩回事.這點(diǎn)去之前你要想清楚一點(diǎn)

去了就沒有退路了，小公司今天接了明天不一定他做了。就如你們設(shè)備以前是一家現(xiàn)在是這家，除非你自己創(chuàng)業(yè)，打工哪里都可以拿高工資，你現(xiàn)在平臺做的好絕對比小公司打工拿的多，關(guān)鍵看自己怎么做。