以前就知道進(jìn)口設(shè)備和國產(chǎn)設(shè)備的差距很大，總是以為全部原因是技術(shù)的落后造成的。最近和和一部分外國人尤其是日本人在一起工作才發(fā)現(xiàn)，技術(shù)只是一部分原因。作為一個有良心的中國人我同樣對日本人有一種反感心理，但就工作態(tài)度，工作方式而言（實事求是的講）我還是很敬佩日本人的，他們每天都有很明確的工作目標(biāo)，不會因為有些不重要的的工作而放松自己的責(zé)任心！他們每個崗位都按既定程序去操作，就是擰個螺絲都是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，先把各種墊圈螺絲分別放在指定位置，并且都是所需要的數(shù)量，第一個先放哪個墊圈后面都是都是一樣，操作真的像機械一樣！假如少一個螺絲和墊圈必須找出來！有時感覺他們太極端，但想想他們每個崗位都對自己要求這么苛刻，出來的產(chǎn)品質(zhì)量能會不好嗎？包括我們的評價產(chǎn)品一個習(xí)慣，除了技術(shù)之外就是看細(xì)節(jié)，哪怕這個產(chǎn)品技術(shù)含量再高，假如細(xì)節(jié)做的不好，我們還是認(rèn)為它不是一個合格的產(chǎn)品！再回頭看看國內(nèi)企業(yè)，先不管技術(shù)方面問題，就細(xì)節(jié)就有太多問題！給人的第一印象就粗糙！就是二流產(chǎn)品！究其原因我個人認(rèn)為和職業(yè)教育，工作態(tài)度，操作習(xí)慣有關(guān)！我們作為一個制造業(yè)大國，要想制造出大量以自己命名的世界一流品牌的話,他們的經(jīng)驗是可以借鑒的。當(dāng)然我們在高科技領(lǐng)域也有自己的一席之地，那是因為有著特殊要求的，我們總結(jié)自己做事的結(jié)果時習(xí)慣用差不多三個字，也就是這三個字害國人不淺啊！這只是我個人片面的看法，希望大家都來討論討論！

完全同意你的說法

的確，從細(xì)節(jié)看品質(zhì)也是我一貫的觀念。

細(xì)節(jié)決定一切

以前日本人安裝設(shè)備時就直接爬在地上，直接跪在地上檢查給人特別敬業(yè)，我們卻做不到。這就是差距。別的就不用提了。

深有同感。

樓主是個細(xì)心有責(zé)任感的好同志，前途無量啊。

之前我也在世界五百強之中的日本企業(yè)里做過，深有同感！

我見到的韓國工程師工作不要命，我國的一些人在辦公室聊聊天。么樣和人家比。

重要的是中國人愛吃回扣，這已是社會的風(fēng)氣了

這是教育的關(guān)系